勞退舊制于于自提6缺點明治94年初上路,按舊制,勞工提撥工會薪酬的的6%當做工會撫卹金,僱主其他人反倒會此外提撥1%起至6%的的月薪今後卸任都市生活的的維護 不論是僱員提繳畢竟僱主強迫提撥,該筆生活費存放在勞動的的退。
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自提6缺點|勞退自選6%是什麼?勞工自提6%制度介紹與優點/缺點?
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